京东降薪符合规定吗 京东副总监级别以上降薪

不符合规定,人红是非多,好日子总是短暂的


说到底就是没钱了,不然真是为了替兄弟着想,计件提薪也可以不用降五险一金,要改革总是要有成功案例的,总是要有标兵的,总是要有理由合法化改革的,资本是冷血的,卖力的时候捧你,要生孩子或者业绩不行了,立马把你丢一边,选另一个标兵,发个奖状给个称号,比给钱廉价多了。

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合法

根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,如实告知员工实际薪资属于劳动合同中必不可少的一部分,京东想要降薪势必会牵扯到变更劳动合同内容的问题,想要合法降薪,京东当征得高管们的意见,与其协商并达成一致,便可以采取书面形式变更劳动合同的内容。

京东降薪符合规定吗

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